自分のした仕事がどの様に評価されているか、分からないままでは、モチベーションも上がらないのではないでしょうか。
マルハチでは、半期に一度ある人事考課とフィードバック制度を通して店長（上司）が一人一人と結果や今後のスキルアップについて真剣に面接してくれます。自分の成果を正しく理解してくれる、いつも見ていてくれる、そんな安心感が次のステップアップを後押ししてくれます。
また、仕事の取り組み方についても、競合店の出店、顧客ニーズ等刻々と変化する環境に流されず、止まらず、常にお客様にとって何がベストかを従業員全員が真剣に考え仕事する姿勢、そのなかで提案があれば誰でも要望書を提出でき、良いものはすぐ登用、採用されることも多くあります。スピーディに対応できる機動性も我が社の良いところの一つです。目標はいつも一つで、全員でスクラムを組んでいるような心強さを感じます。興味のある方は是非店舗見学にきて見てください。