入社以来ずっと目標にしつづけて来たことは「お客様から地域一番店として支持されるお店を作る」ことでした。これはマルハチの企業理念にも謳われているので、従業員全員が目標としていることでもあると思いますが、自分が任された部門で今度は部下と同じ思いを持ってチームワークよく取り組んでいきたいと思っています。
　 こうした目標を達成していくのに役立っているのが、評価制度だと思います。マルハチの評価制度は半期ごと自己査定と上司の査定を付き合わせて話し合い、次に向かってどのようにしていくのかという目標設定を具体的に行っていきます。このことが目標を建て自分をステップアップしていく原動力だと感じています。職場環境は明るく、分からないことも気軽に質問できたり、自分の意見も聞いてもらえる雰囲気があり、前向きに仕事ができる状況に満ちていると思います。実際に入ってみないと会社というのは分からないことも多いですが、ご縁があって一緒に仕事ができたらいいですね。