ホーム > 採用情報 > 社員インタビュー > 日配部リーダー H17年転職入社
会話の多い職場です、と言ったら、いつも無駄話をしているように誤解されそうですが、会社のなかで上司や同僚と話す機会が多く、仕事外でも気軽に相談することがあったりと、全体的に意思疎通をしっかりしようという雰囲気があるということなんです。他店の誰かの成功談や、失敗談などもすぐに入ってきて、成功例は皆で取り入れていこうとしますし、失敗例は同じ失敗が出ないよう対策を考えていこうとしていくことが全社的に仕組みとなって機能しています。自分の部門以外の良い例ですら、なんとか自分の部門でも生かせないかと考えていきます。この前向きな社員達の姿勢にはいつも驚かされます。
上司と部下の関係でも、評価についての誤差は何故なのかと話し合い、自分の気づいていなかった点を理解させられ、その後の成長に繋げてこれたと感じています。会話の多い職場がマルハチのチームワークを強くしていると思います、マルハチは私を含めて中途入社の社員が多い会社です、中途入社を考えている方には働きやすい職場ですよと言ってあげたいです。


